Admin am 9. September 2020 um 08:27 Uhr

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{{Subnav|Toolbox|[[Prozess der Wissenssicherung]]}}<br/>

<div class="row"><div class="col-sm-7">
<div class="card-header">Sammeln, Gewichten und Aufbereiten</div>
{| class="table table-hover sortable"
|-
|Ziele
|
* Transparenz über das vorhandene Wissen der WissensträgerIn ist vorhanden.
* Leistungsrelevantes Wissen (expliziter und impliziter Anteil) ist lokalisiert.
* Optimale Aufbereitung und Speicherung dieses Wissens ist sichergestellt.
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|Was ist zu tun?
Was ist zu beachten?
|
* Um das leistungsrelevante Wissen möglichst vollständig zu erfassen, gilt es, neben dem expliziten auch den impliziten Wissensanteil des Wissensträgers / der Wissensträgerin zu erheben.
* Dies ist erfahrungsgemäß besonders anspruchsvoll und sollte über den Einsatz spezifischer Methoden erfolgen.
|-
| Methodische Zugänge
|
* Um Wissen zu sammeln, zu gewichten, zu bewerten und aufzubereiten, können unterschiedliche Methoden zum Einsatz kommen. Häufig wird von einem offenen und kreativen oder assoziativen Prozess ausgegangen, um dann die gesammelten Informationen zu strukturieren und aufzubereiten, wodurch deren Nutzen und Anwendbarkeit sichergestellt werden.
* Beispiele für methodische Zugänge stellen Wissenslandkarten, Mind-Maps oder die Repertory Grid Technik dar.
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| Führungskraft
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* Stellt die Ressourcen und Methoden zur Sammlung und Aufbereitung des expliziten und impliziten Wissens zur Verfügung.
* Steht in regelmäßigem Dialog mit dem / der WissensträgerIn, um das gesammelte Wissen zu gewichten / bewerten.
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| WissensträgerIn
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* Übernimmt die Verantwortung, sein / ihr Wissen strukturiert und möglichst vollständig zu sammeln. Greift insbesondere zum Explizieren von implizitem Wissen auf spezifische Methoden zurück.
* Tritt in regelmäßigen Dialog mit der Führungskraft, um zu bewahrendes Wissen mit deren Unterstützung zu sammeln, zu gewichten / bewerten und aufzubereiten.
* Bedenkt schon in dieser Phase das Teilen und Weitergeben von Wissen und integriert dies bewusst in den Arbeitsalltag (z. B. bewusstes Weitergeben von Informationen an KollegInnen im Rahmen von Meetings).
|-
| Zeitrahmen
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* Die Sammlung, Gewichtung / Bewertung und Aufbereitung des zu bewahrenden Wissens erfolgt erfahrungsgemäß in mehreren Schleifen.
* Um explizites und implizites Wissen möglichst vollständig zu sammeln, muss mit einem Zeitraum von bis zu 1,5 Jahren gerechnet werden.
|}
</div>
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<div class="imageMapHighlighter">
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Datei:Wissenssicherung_als_zirkulärer_Vorgang_mit_den_einzelnen_Phasen.png{{!}}Phasen der Wissenssicherung{{!}}480px
rect 34 10 304 148 [[Vorgelagerter Prozess]]
rect 318 10 587 147 [[Phase 1]]
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poly 636 261 731 358 705 381 685 393 664 401 646 408 629 412 613 416 601 415 601 385 573 347 597 310 603 277 [[Phase 3]]
poly 541 261 561 274 588 278 587 326 576 345 573 346 587 370 587 416 550 412 519 403 490 390 465 373 447 356 466 338 472 285 522 280 [[Phase 4]]
poly 453 125 543 206 524 206 524 224 533 250 498 282 477 286 471 285 469 285 466 313 434 345 420 325 401 290 392 261 387 228 385 206 365 206 [[Phase 5]]
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<div class="card-header">[[Tools]]</div>
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[[Kategorie:Wissensmanagement-Toolbox]]{{DISPLAYTITLE:{{PAGENAME}} - Sammeln, Gewichten und Aufbereiten}}

Phase 2 - Versionsgeschichte

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