<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="de-formal">
	<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Hillbrand+Ursula</id>
	<title>Wissensmanagement.gv.at - Benutzerbeiträge [de-formal]</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Hillbrand+Ursula"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/Spezial:Beitr%C3%A4ge/Hillbrand_Ursula"/>
	<updated>2026-04-29T21:35:58Z</updated>
	<subtitle>Benutzerbeiträge</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.31.15</generator>
	<entry>
		<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Art_of_Hosting_%26_Communities_of_Practice_Training&amp;diff=5830</id>
		<title>Art of Hosting &amp; Communities of Practice Training</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Art_of_Hosting_%26_Communities_of_Practice_Training&amp;diff=5830"/>
		<updated>2026-02-28T19:16:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Hillbrand Ursula: Communities of Practice und partizipative Formate in der Anwendung&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Blog&lt;br /&gt;
|Art des Beitrags=Veranstaltung&lt;br /&gt;
|Datum von=2026/03/11&lt;br /&gt;
|Ort=Bregenz&lt;br /&gt;
|Veranstalter=AoH Salonhosting&lt;br /&gt;
|Link=https://transformative-leadership.eu/de/events/art-of-hosting-female-bregenz-marz-2026/&lt;br /&gt;
|Autor=Ursula Hillbrand&lt;br /&gt;
|Schlagwörter=Training&lt;br /&gt;
|Tool=Community of Practice; Narratives Story Telling; Moderation&lt;br /&gt;
|Teaser=In diesem Training widmen wir uns jenen subtilen Qualitäten von Führung, die heute immer mehr an Bedeutung gewinnen: achtsames Zuhören, Verbundenheit, Sinnorientierung, kollektive Intelligenz und die Fähigkeit, Räume zu öffnen, in denen Neues entstehen kann. Qualitäten, die lange als „weich“ galten und sich heute als entscheidend für nachhaltige Wirksamkeit erweisen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wir erlernen das Konzept &amp;quot;Communities of Practice&amp;quot; und hören Beispiele der Anwendung für Wissensmanagment in Organsationen oder zu bestimmten Fachbereichen. Wir üben verschiedene Gesprächsformate ein, wie Storytelling und Pro-action Café, die besonders geeignet sind, auch implizites Wissen sichtbar zu machen.&lt;br /&gt;
}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Hillbrand Ursula</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Ursula_Hillbrand&amp;diff=5822</id>
		<title>Ursula Hillbrand</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Ursula_Hillbrand&amp;diff=5822"/>
		<updated>2026-02-11T00:41:31Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Hillbrand Ursula: Webseite erneuert, Fachgebiete, Positionen und Angebote erneuert&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Experte&lt;br /&gt;
|Akademischer Titel=Mag.iur.&lt;br /&gt;
|Vorname=Ursula&lt;br /&gt;
|Nachname=Hillbrand&lt;br /&gt;
|Geschlecht=weiblich&lt;br /&gt;
|E-Mail-Adresse=Ursula.Hillbrand@salonhosting.net&lt;br /&gt;
|Telefon=+436763738717&lt;br /&gt;
|Schlagwörter=Art of Hosting; Community of Practice; implizites Wissen; Dialogkultur; Beteiligungsprozesse; Veränderungsmanagement; New Work; Female Leadership&lt;br /&gt;
|Wirkungsraum=EU; Deutschland, Österreich&lt;br /&gt;
|Link=https://transformative-leadership.eu/de/&lt;br /&gt;
|Teaser=[[Datei:Ursula Profilbild small.png|gerahmt]]&lt;br /&gt;
Mag.iur Ursula Hillbrand ist strategische Prozessbegleiterin und Executive Coach für Klausuren, Konferenzen und Teambuildings, vor Ort und in ONLINE und Hybrid Events. Ihre langjährige Erfahrung im Bereich Performance Management und Partizipative Führung bei der EU-Kommission gibt sie als best practice an ihre Kunden weiter. Gemeinsam mit ihrem Team erstellt sie maßgeschneiderte Konzepte und Moderationen, um Prozesse und Veränderungen nachhaltig in den Unternehmen und Organisationen ihrer Kunden zu implementieren. Ihre besondere Expertise umfasst die Gründung und Begleitung von Communities of Practice, um auch oft implizites Wissen in Organisationen nutzbar zu machen, und so das Potenzial einer lernenden Organisation voll auszuschöpfen. Sie lehrt an verschiedenen Universitäte und Hochschulen, zB. SDA Bocconi, HSG Universität St. Gallen.&lt;br /&gt;
|Organisation=AoH Salonhosting GmbH&lt;br /&gt;
|Position=Gründerin, Expertin, CEO&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteOrganisation&lt;br /&gt;
|weitere Organisation=EU-Kommission&lt;br /&gt;
|weitere Position=Strategische Prozessbegleiterin, beurlaubt&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteOrganisation&lt;br /&gt;
|weitere Organisation=Art of Hosting Community&lt;br /&gt;
|weitere Position=Steward&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteOrganisation&lt;br /&gt;
|weitere Organisation=Universität St. Gallen&lt;br /&gt;
|weitere Position=Dozentin&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteNetzwerke&lt;br /&gt;
|Social Media=LinkedIn&lt;br /&gt;
|Social Media Profile=ursula-hillbrand/&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteNetzwerke&lt;br /&gt;
|Social Media=Facebook&lt;br /&gt;
|Social Media Profile=https://www.facebook.com/Bregenzersalon&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteNetzwerke}}&lt;br /&gt;
Herzliche Einladung zum Art of Hosting - Community of Practice Training in Bregenz 11.-13. März 2026&lt;br /&gt;
https://transformative-leadership.eu/de/events/art-of-hosting-female-bregenz-marz-2026/&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Herzliche EInladung zum Community day in Bregenz am 14. März 2026:&lt;br /&gt;
https://transformative-leadership.eu/de/events/community-day-art-of-hosting-female-bregenz/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Hillbrand Ursula</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Ursula_Hillbrand&amp;diff=4916</id>
		<title>Ursula Hillbrand</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Ursula_Hillbrand&amp;diff=4916"/>
		<updated>2020-10-21T21:34:24Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Hillbrand Ursula: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Experte&lt;br /&gt;
|Akademischer Titel=Mag.&lt;br /&gt;
|Vorname=Ursula&lt;br /&gt;
|Nachname=Hillbrand&lt;br /&gt;
|Geschlecht=weiblich&lt;br /&gt;
|E-Mail-Adresse=Ursula.Hillbrand@salonhosting.net&lt;br /&gt;
|Telefon=+436763738717&lt;br /&gt;
|Schlagwörter=Art of Hosting; implizites Wissen&lt;br /&gt;
|Wirkungsraum=EU; Deutschland, Österreich&lt;br /&gt;
|Link=https://salonhosting.at/salonhosting/ueber/&lt;br /&gt;
|Teaser=[[Datei:Ursula Profilbild small.png|gerahmt]]&lt;br /&gt;
Mag.iur Ursula Hillbrand ist strategische Prozessbegleiterin und Executive Coach für Klausuren, Konferenzen und Teambuildings, vor Ort und in ONLINE udn Hybrid Events. Ihre langjährige Erfahrung im Bereich Performance Management und Partizipative Führung bei der EU-Kommission gibt sie als best practice an ihre Kunden weiter. Gemeinsam mit ihrem Team erstellt sie maßgeschneiderte Konzepte und Moderationen, um Prozesse und Veränderungen nachhaltig in den Unternehmen und Organisationen ihrer Kunden zu implementieren. Ihre besondere Expertise umfasst die Gründung und Begleitung von Communities of Practice, um auch oft implizites Wissen in Organisationen nutzbar zu machen, und so das Potenzial einer lernenden Organisation voll auszuschöpfen.&lt;br /&gt;
|Organisation=AoH Salonhosting GmbH&lt;br /&gt;
|Position=Gründerin, Expertin&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteOrganisation&lt;br /&gt;
|weitere Organisation=EU-Kommission&lt;br /&gt;
|weitere Position=Policy Coordinator, beurlaubt&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteOrganisation&lt;br /&gt;
|weitere Organisation=Art of Hosting Community&lt;br /&gt;
|weitere Position=Steward&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteNetzwerke&lt;br /&gt;
|Social Media=LinkedIn&lt;br /&gt;
|Social Media Profile=ursula-hillbrand/&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteNetzwerke}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Hillbrand Ursula</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Datei:Ursula_Profilbild_small.png&amp;diff=4915</id>
		<title>Datei:Ursula Profilbild small.png</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Datei:Ursula_Profilbild_small.png&amp;diff=4915"/>
		<updated>2020-10-21T21:33:47Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Hillbrand Ursula: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Profilbild&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Hillbrand Ursula</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Handbook_of_International_Negotiation&amp;diff=4914</id>
		<title>Handbook of International Negotiation</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Handbook_of_International_Negotiation&amp;diff=4914"/>
		<updated>2020-10-21T21:28:04Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Hillbrand Ursula: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Publikation&lt;br /&gt;
|Art der Publikation=Buch&lt;br /&gt;
|Datum von=2015&lt;br /&gt;
|Herausgeber=Galluccio, Mauro&lt;br /&gt;
|Autor=Ursula Hillbrand; Cornelia E. Nauen&lt;br /&gt;
|Link=https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-319-10687-8_12&lt;br /&gt;
|Schlagwörter=Collective Intelligence; Emotional Intelligence; Art of Hosting; Safe Space; Cocreation&lt;br /&gt;
|Tool=Dialog; Art of Hosting&lt;br /&gt;
|Teaser=The need to find means to govern relations around the world for the prevention of war and conflict is a relatively new idea in human history. Over the last 200 years, this notion has gone through several transformations in search of alternatives to the hegemonic concept of great powers at its origin. Since, international contacts, collaboration and negotiations have significantly diversified and expanded beyond interstate relations. This expansion of structured international contacts has been taking place since the late nineteenth century through the growing numbers of professional associations, organisations for technical cooperation in various fields, international university and research cooperation and learned societies, labour movements and, of late, social movements and other civil society organisations. International tourism, cheap air travel, exchange programmes and the rise of electronic media are adding to the web of international contacts. Large-scale migrations and displacements for a variety of reasons represent yet another layer of interconnectedness.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
In this chapter, we argue that greater focus on people—and meaningful conversations about what matters to the parties—has the potential to reduce conflict and take advantage of the wide range of expertise and experience that not only exists in different departments of government but across many sub-sovereign, professional, civic organisations and individuals. Our experience in hosting conversations among international groups of people provides empirical evidence that such formats are well suited to entice participants in the process to engage and to own the process and its results. The high degree of attentive listening to others and self-organisation has demonstrated the capacity to use diversity as a resource instead of seeing it as a complication for negotiation and search for solutions. The listening and framing techniques can usually accommodate the unconscious and unspoken values, deeply held beliefs and implicit sense of sacredness that so often form obstacles in more conventional settings. We emphasise the integration and accommodation of different perspectives as a way to overcome self-defeating overspecialisation and fragmentation with their increasingly dangerous unintended consequences. The focus here is on practice as an underutilised source of co-creating desirable futures.&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
Im &amp;quot;Handbook of International Negotiation&amp;quot;, im Springer Verlag, ist es uns gelungen, im Kapitel &amp;quot;Underpinning Conflict Prevention by International Cooperation&amp;quot;, darzustellen, wie wichtig das kunstreiche Führen von sinnvollen Gesprächen auch im diplomatischen Umfeld ist, sowohl als Konfliktprävention als auch zur Beilegung von Konflikten. Ursula Hillbrand hat hiermit auch ein neues Veranschaulichungsmodell entwickelt, das den Grundpfeiler 'The Four fold practice&amp;quot; von &amp;quot;Art of Hosting conversations that matter&amp;quot; mit der Theorie der ökologischen, der sozialen und der geistigen Kluft in unserer globalen Gemeinschaft in Ausführungen von Otto Scharmer verknüpft.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Hillbrand Ursula</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Handbook_of_International_Negotiation&amp;diff=4913</id>
		<title>Handbook of International Negotiation</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Handbook_of_International_Negotiation&amp;diff=4913"/>
		<updated>2020-10-21T21:16:23Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Hillbrand Ursula: Die Seite wurde neu angelegt: „{{Publikation |Art der Publikation=Buch |Datum von=2015 |Herausgeber=Galluccio, Mauro |Autor=Ursula Hillbrand; Cornelia Nauen |Link=https://link.springer.com/c…“&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Publikation&lt;br /&gt;
|Art der Publikation=Buch&lt;br /&gt;
|Datum von=2015&lt;br /&gt;
|Herausgeber=Galluccio, Mauro&lt;br /&gt;
|Autor=Ursula Hillbrand; Cornelia Nauen&lt;br /&gt;
|Link=https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-319-10687-8_12&lt;br /&gt;
}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Hillbrand Ursula</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Datei:Ursula_Hillbrand_Profilbild.png&amp;diff=4912</id>
		<title>Datei:Ursula Hillbrand Profilbild.png</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Datei:Ursula_Hillbrand_Profilbild.png&amp;diff=4912"/>
		<updated>2020-10-21T21:07:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Hillbrand Ursula: Profilbild. Foto credits Salonhosting&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Beschreibung ==&lt;br /&gt;
Profilbild. Foto credits Salonhosting&lt;br /&gt;
== Lizenz ==&lt;br /&gt;
{{CC-by/4.0}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Hillbrand Ursula</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Ursula_Hillbrand&amp;diff=4911</id>
		<title>Ursula Hillbrand</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Ursula_Hillbrand&amp;diff=4911"/>
		<updated>2020-10-21T21:01:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Hillbrand Ursula: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Experte&lt;br /&gt;
|Akademischer Titel=Mag.&lt;br /&gt;
|Vorname=Ursula&lt;br /&gt;
|Nachname=Hillbrand&lt;br /&gt;
|Geschlecht=weiblich&lt;br /&gt;
|E-Mail-Adresse=Ursula.Hillbrand@salonhosting.net&lt;br /&gt;
|Telefon=+436763738717&lt;br /&gt;
|Schlagwörter=Art of Hosting; implizites Wissen&lt;br /&gt;
|Wirkungsraum=EU; Deutschland, Österreich&lt;br /&gt;
|Link=https://salonhosting.at/salonhosting/ueber/&lt;br /&gt;
|Teaser=Mag.iur Ursula Hillbrand ist strategische Prozessbegleiterin und Executive Coach für Klausuren, Konferenzen und Teambuildings, vor Ort und in ONLINE udn Hybrid Events. Ihre langjährige Erfahrung im Bereich Performance Management und Partizipative Führung bei der EU-Kommission gibt sie als best practice an ihre Kunden weiter. Gemeinsam mit ihrem Team erstellt sie maßgeschneiderte Konzepte und Moderationen, um Prozesse und Veränderungen nachhaltig in den Unternehmen und Organisationen ihrer Kunden zu implementieren. Ihre besondere Expertise umfasst die Gründung und Begleitung von Communities of Practice, um auch oft implizites Wissen in Organisationen nutzbar zu machen, und so das Potenzial einer lernenden Organisation voll auszuschöpfen.&lt;br /&gt;
|Organisation=AoH Salonhosting GmbH&lt;br /&gt;
|Position=Gründerin, Expertin&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteOrganisation&lt;br /&gt;
|weitere Organisation=EU-Kommission&lt;br /&gt;
|weitere Position=Policy Coordinator, beurlaubt&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteOrganisation&lt;br /&gt;
|weitere Organisation=Art of Hosting Community&lt;br /&gt;
|weitere Position=Steward&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteNetzwerke&lt;br /&gt;
|Social Media=LinkedIn&lt;br /&gt;
|Social Media Profile=ursula-hillbrand/&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteNetzwerke}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Hillbrand Ursula</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Ursula_Hillbrand&amp;diff=4910</id>
		<title>Ursula Hillbrand</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.wissensmanagement.gv.at/index.php?title=Ursula_Hillbrand&amp;diff=4910"/>
		<updated>2020-10-21T20:59:36Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Hillbrand Ursula: Die Seite wurde neu angelegt: „{{Experte |Akademischer Titel=Mag. |Vorname=Ursula |Nachname=Hillbrand |Geschlecht=weiblich |E-Mail-Adresse=Ursula.Hillbrand@salonhosting.net |Telefon=+4367637…“&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Experte&lt;br /&gt;
|Akademischer Titel=Mag.&lt;br /&gt;
|Vorname=Ursula&lt;br /&gt;
|Nachname=Hillbrand&lt;br /&gt;
|Geschlecht=weiblich&lt;br /&gt;
|E-Mail-Adresse=Ursula.Hillbrand@salonhosting.net&lt;br /&gt;
|Telefon=+436763738717&lt;br /&gt;
|Schlagwörter=Art of Hosting; implizites Wissen&lt;br /&gt;
|Wirkungsraum=EU; Deutschland, Österreich&lt;br /&gt;
|Link=https://salonhosting.at/salonhosting/ueber/&lt;br /&gt;
|Teaser=Mag.iur Ursula Hillbrand ist strategische Prozessbegleiterin und Executive Coach für Klausuren, Konferenzen und Teambuildings, vor Ort und in ONLINE udn Hybrid Events. Ihre langjährige Erfahrung im Bereich Performance Management und Partizipative Führung bei der EU-Kommission gibt sie als best practice an ihre Kunden weiter. Gemeinsam mit ihrem Team erstellt sie maßgeschneiderte Konzepte und Moderationen, um Prozesse und Veränderungen nachhaltig in den Unternehmen und Organisationen ihrer Kunden zu implementieren. Ihre besondere Expertise umfasst die Gründung und Begleitung von Communities of Practice, um auch oft implizites Wissen in Organisationen nutzbar zu machen, und so das Potenzial einer lernenden Organisation voll auszuschöpfen.&lt;br /&gt;
|Organisation=AoH Salonhosting GmbH&lt;br /&gt;
|Position=Gründerin, Expertin&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteOrganisation&lt;br /&gt;
|weitere Organisation=EU-Kommission&lt;br /&gt;
|weitere Position=Policy Coordinator, beurlaubt&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteOrganisation&lt;br /&gt;
|weitere Organisation=Art of Hosting Community&lt;br /&gt;
|weitere Position=Steward&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
{{ExperteNetzwerke&lt;br /&gt;
|Social Media=LinkedIn&lt;br /&gt;
|Social Media Profile=https://www.linkedin.com/in/ursula-hillbrand/&lt;br /&gt;
}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Hillbrand Ursula</name></author>
		
	</entry>
</feed>